Onderscheiding voor gezondheidsbeleid Securitas

Gepubliceerd: vrijdag 4 februari 2011 in bedrijfsnieuws. Reageer

De Kroontjesestafette is een kleine trofee in de vorm van een plexiglazen stokje dat organisaties aan elkaar doorgeven. Ieder jaar wordt het stokje overgedragen, een prijs die gaat naar bedrijven of organisaties die een bijzonder of vooruitstrevend verzuim- en reïntegratiebeleid hebben.

Dit jaar geeft Connexxion het stokje door aan Securitas. Tom Uittenbogaard, HR Manager Securitas, heeft trots het stokje overgenomen van Peter-Paul Witte, HR Directeur van Connexxion. Volgend jaar mag Securitas zelf het stokje overdragen aan een andere organisatie.

Preventie, verzuim en reïntegratie vallen samen in één gezondheidsbeleid bij Securitas. Dat maakt het beleid zo bijzonder. Naast een sociaal loket waar medewerkers altijd terecht kunnen met vertrouwelijke zaken heeft Securitas ook traumaopvang voor medewerkers na een ernstige gebeurtenis. Ook worden er meldingen gedaan van arbeidsongevallen en incidenten. Om een gezonde levensstijl te stimuleren heeft Securitas het MovesYou programma ontwikkeld. Binnen dit lifestyleprogramma worden verschillende sportactiviteiten georganiseerd die voor iedereen toegankelijk zijn. Ook kunnen medewerkers zich twee keer per jaar inschrijven voor de digitale diëtiste. Ondanks alle inspanningen zijn er natuurlijk altijd medewerkers die ziek worden. In deze gevallen biedt het gezondheidsbeleid de handvatten die nodig zijn om de medewerker zo optimaal mogelijk te begeleiden.

Beveiliging Gids: Securitas